中華優秀徽商百強企業
湖北省守合同重信用企業
公司關于人員招聘的說明
來源:
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作者:bosslive
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發布時間: 2006-01-19
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打算應聘我公司工作的朋友：
請在決定應聘我公司工作崗位前，閱讀以下說明。
湖北博士來消防科技有限公司，成立于2000年6月28日，是經湖北省消防局、省科委批準，省工商局注冊成立的民營企業。注冊資金：（人民幣）壹仟萬元。公司的經營范圍包括：消防及智能化工程設計與施工，消防及智能化技術咨詢，消防及智能化產品銷售。公司是湖北省土木建筑學會成員單位。武漢市消防協會會員。通過ISO9001-2000認證。
湖北博士來消防科技有限公司現有6個分公司，3個控股獨立法人企業，管理人員近百人，作業人員300人，年施工能力6000萬元。2005年實現產值3600萬元，2006年計劃產值4400萬元。
湖北博士來消防科技有限公司的業績良好，合作單位包括：美國時代華納、美國安利、香港新世界、中國國美電器、中德合資萬達金卡、建設銀行、工商銀行、農業銀行、華中電網、華中科技大學、武漢大學、華中師范大學、武漢外國語學校、武漢市公安局、國稅局、林業局、湖北省招標局、黨校、武漢國際體育中心、武漢輕軌、武漢鋼鐵公司等等。
2005年8月，公司成立五周年之際，博士來總部遷往北京（地址：北京市西城區安德路67號），目前相關工作正在進行。未來3年內，公司將在全國成立15家省級分公司，而這意味著博士來為您提供更大的舞臺。
公司員工來自全國各地，相互之間講求團結合作、互相學習、共同進步，自公司老總到基層工人，提倡踏踏實實做事、老老實實做人，不喜歡華而不實、見異思遷之人，提倡員工“顧事業如同生命，重信用勝過黃金”，學習日本企業管理模式，提倡企業靠大家、大家靠企業的經營風格。
我們從事的工作特點告訴我們，建筑安裝企業，需要的是積極的工作態度，每天都會碰到新生事物，在這里不要您搞發明創造，只要您學會使用，及時適應新的工作需要。
招聘資料上的工資待遇僅供參考。我們制訂有非常完整的勞動考核及工資標準，提倡能者多勞、多勞多得的按勞分配政策，鼓勵先進，鞭策落后，不搞大鍋飯。積極創造良好的工作舞臺，讓大家有發展空間。
應聘人員喜歡在網上點擊傳送自己的資料，很多人連自己向哪些單位發送應聘電子函都記不起，這樣做既浪費別人的時間，也容易影響自己的選擇。我們曾經向某位應聘者發出面試通知，結果對方來后發現自己根本不清楚這個行業。還有學醫學、護理學、教育學、體育學等專業的畢業生來應聘，很難相信他會塌實下這份心。有一位女生，在其他單位1200元月薪干了2個月，看到我們待遇標準高100元就來應聘，很難相信她以后不會因為一點小事而負氣離開。因此，我們希望應聘人員要充分了解我們公司，了解消防這個行業，了解自己的發展方向，對自己的情況有一個客觀的評估，避免朝三暮四讓用人單位信不過。
由于近期公司業務繁忙，本公司對網上投遞的應聘資料受理時間較長，且一般不會及時回復。因此，如果您認為條件符合我們的基本要求，建議您帶好身份證、學歷、學位證書等證明材料直接到本公司面試。我們可以在面試的同時告訴您能否被我公司錄用。您如果不知道怎么來公司，讓我告訴您公司地址：武漢市江岸區解放公園路50號永成大廈，電話：027-82621193、82630119，距武漢市委350米，武漢市文聯50米，武漢市育才幼兒園20米，金色華府20米，武漢市人事局100米，武漢市物價局200米，武漢晚報社280米。-----如果還不知道怎么來，建議您不要來。
請在決定應聘我公司工作崗位前，閱讀以下說明。
湖北博士來消防科技有限公司，成立于2000年6月28日，是經湖北省消防局、省科委批準，省工商局注冊成立的民營企業。注冊資金：（人民幣）壹仟萬元。公司的經營范圍包括：消防及智能化工程設計與施工，消防及智能化技術咨詢，消防及智能化產品銷售。公司是湖北省土木建筑學會成員單位。武漢市消防協會會員。通過ISO9001-2000認證。
湖北博士來消防科技有限公司現有6個分公司，3個控股獨立法人企業，管理人員近百人，作業人員300人，年施工能力6000萬元。2005年實現產值3600萬元，2006年計劃產值4400萬元。
湖北博士來消防科技有限公司的業績良好，合作單位包括：美國時代華納、美國安利、香港新世界、中國國美電器、中德合資萬達金卡、建設銀行、工商銀行、農業銀行、華中電網、華中科技大學、武漢大學、華中師范大學、武漢外國語學校、武漢市公安局、國稅局、林業局、湖北省招標局、黨校、武漢國際體育中心、武漢輕軌、武漢鋼鐵公司等等。
2005年8月，公司成立五周年之際，博士來總部遷往北京（地址：北京市西城區安德路67號），目前相關工作正在進行。未來3年內，公司將在全國成立15家省級分公司，而這意味著博士來為您提供更大的舞臺。
公司員工來自全國各地，相互之間講求團結合作、互相學習、共同進步，自公司老總到基層工人，提倡踏踏實實做事、老老實實做人，不喜歡華而不實、見異思遷之人，提倡員工“顧事業如同生命，重信用勝過黃金”，學習日本企業管理模式，提倡企業靠大家、大家靠企業的經營風格。
我們從事的工作特點告訴我們，建筑安裝企業，需要的是積極的工作態度，每天都會碰到新生事物，在這里不要您搞發明創造，只要您學會使用，及時適應新的工作需要。
招聘資料上的工資待遇僅供參考。我們制訂有非常完整的勞動考核及工資標準，提倡能者多勞、多勞多得的按勞分配政策，鼓勵先進，鞭策落后，不搞大鍋飯。積極創造良好的工作舞臺，讓大家有發展空間。
應聘人員喜歡在網上點擊傳送自己的資料，很多人連自己向哪些單位發送應聘電子函都記不起，這樣做既浪費別人的時間，也容易影響自己的選擇。我們曾經向某位應聘者發出面試通知，結果對方來后發現自己根本不清楚這個行業。還有學醫學、護理學、教育學、體育學等專業的畢業生來應聘，很難相信他會塌實下這份心。有一位女生，在其他單位1200元月薪干了2個月，看到我們待遇標準高100元就來應聘，很難相信她以后不會因為一點小事而負氣離開。因此，我們希望應聘人員要充分了解我們公司，了解消防這個行業，了解自己的發展方向，對自己的情況有一個客觀的評估，避免朝三暮四讓用人單位信不過。
由于近期公司業務繁忙，本公司對網上投遞的應聘資料受理時間較長，且一般不會及時回復。因此，如果您認為條件符合我們的基本要求，建議您帶好身份證、學歷、學位證書等證明材料直接到本公司面試。我們可以在面試的同時告訴您能否被我公司錄用。您如果不知道怎么來公司，讓我告訴您公司地址：武漢市江岸區解放公園路50號永成大廈，電話：027-82621193、82630119，距武漢市委350米，武漢市文聯50米，武漢市育才幼兒園20米，金色華府20米，武漢市人事局100米，武漢市物價局200米，武漢晚報社280米。-----如果還不知道怎么來，建議您不要來。
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